Acreditación de la experiencia laboral, beneficios para la empresa

Las empresas que tienen en su plantilla trabajadores que han desarrollado una profesión y no tienen una acreditación oficial pueden dar a conocer el procedimiento de acreditación.

 

Ventajas para la empresa

  • Mejora profesional del capital humano.
  • Favorece la mejora de la organización de la empresa, adecuando perfiles a cada puesto de trabajo, aumentando la competitividad de la empresa.
  • Aporta confianza al mercado y a los clientes demostrando garantías suficientes de que los profesionales de la empresa lograrán resultados.
  • Una mayor motivación de la plantilla, ya que se verá reconocida su cualificación.

Si tu empresa quiere conocer más sobre este proceso, puede ponerse en contacto con la Cámara de Comercio de Navarra que:

  • Informará y asesorará de todo el proceso
  • Realizará la solicitud de los candidatos en el registro
  • Gestionará la evaluación de los candidatos
  • Gestionará la acreditación del candidato y la formación complementaria

Reconocimiento a las empresas

La Fundación Diario de Navarra y la Cámara de Comercio han creado el reconocimiento a la empresa colaboradora en la acreditación de sus trabajadores, dirigido a empresas que potencien y promuevan la acreditación de la experiencia profesional de sus profesionales.

Organizan:

Contacto:

Celia Poza
Tel. 948 077 070 – ext. 1101
cpoza@camaranavarra.com

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