El sector industrial es el más competitivo y en el que se hallan los profesionales mejor preparados. Bajo el liderazgo del sector de la automoción se está adoptando un tipo de industrias con la denominación de Lean Manufacturing.
Muchos de vosotros os estaréis preguntando por qué hacer el Máster de SAP S/4 HANA Supply Chain para la Industria 4.0. Los motivos son muchos y variados, pero voy a destacar a continuación los que, desde mi punto de vista, encuentro más importantes. La realidad es...
Read MoreEl pasado 30 de julio se publicó en el BOE la resolución de 26 de julio de 2018, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convocan las pruebas de aptitud para la capacitación como representante aduanero. Es importante remarcar...
Read MoreLos sistemas de planificación de recursos empresariales o ERP (Enterprise Resource Planning) han pasado a ser una herramienta clave y necesaria en las grandes empresas, y cada vez más también en las de tamaño pequeño y mediano. Estas soluciones permiten conseguir ventajas competitivas sostenibles a...
Read MoreDe los 14 alumnos de este año, 7 ya han encontrado empleo y el resto está realizando entrevistas o preparando los 6 meses de prácticas .
El pasado 3 de julio se publicó el Real Decreto que desarrolla la Ley 30/2015, por la que se regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
En dicha normativa se establecen las iniciativas y programas de formación profesional para el empleo, los requisitos y los límites de las acciones formativas y sus destinatarios.
Formación Profesional Dual constituye la forma más potente de capacitar a los jóvenes en su paso formativo hacia la profesionalidad y el empleo, además de asegurar a las empresas, personal cualificado necesario para su futuro.
Este sistema, basado en el estudio y el trabajo, constituye la forma más potente de capacitar a los jóvenes en su paso formativo hacia la profesionalidad y el empleo, además de asegurar a las empresas personal cualificado necesario para su futuro.
Transcurridos los dos años de transposición ni el Estado español ni la Comunidad Foral de Navarra han podido adaptar sus normas al Derecho de la Unión Europea, por lo que algunos de los preceptos de las citadas Directivas serán directamente aplicables y exigibles por los ciudadanos ante las Administraciones Públicas.
Esa quizás esté siendo la pregunta la pregunta del millón en una situación económica como la actual.
El mercado de trabajo está en constante evolución. Los ciclos económicos y las crisis financieras hacen que a diferencia de unos años atrás, el puesto de trabajo adecuado a la formación y competencias de cada uno ya no esté en su país de origen…, o sí, pero que se vea obligado a desempeñar sus funciones en un idioma que no sea el materno.